Une interaction efficace entre les personnes peut faire la différence entre la réussite et l’échec,
dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle.
Cette interaction commence par une perception précise de soi.
Seizame est née d’une vision commune « Accompagner celles et ceux animés par le désir de créer des situations de travail porteuses de développement et d'épanouissement professionnel et personnel.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure et réalisé dans le respect du code de déontologie et d'éthique de la Fédération Internationale du Coaching (ICF). Il a pour but d'améliorer l'efficacité de vos collaborateurs, de vos équipes et de votre organisation.
Notre action permet d'accroître non seulement l'efficacité de vos collaborateurs individuellement et collectivement mais egalement d'engager les bénéficiaires dans un apprentissage permettant de développer de nouvelles compétences et capacités.
Quelles que soient l'approche et la méthodologie choisies, nos séances de coaching individuelles et collectives, et nos offres de formations intra-entreprise s'organisent autour d'une compréhension et d'une vision systémique, qui prend en compte les intérêts et les enjeux de l'individu, de l'équipe et de l'entreprise.
Pour optimiser la valeur ajoutée et démontrer clairement un retour sur investissement, nous alignons les objectifs visés par le coaching à la stratégie de l'entreprise, précisant ainsi les indicateurs de suivi et de mesure à la fois quantitatifs et qualitatifs.
LES FORMATIONS SELON SEIZAME
Des formations interactives, dynamiques et intégratives
Des formations spécifiquement conçues pour vos équipes, dans vos locaux, dans le lieu de votre choix ou dans nos locaux.
Nous pouvons identifier ensemble les formations de notre catalogue dont les objectifs correspondent le mieux à vos attentes et les personnaliser grâce à de nombreuses options : choix des dates et lieu, intégration de contenus dédiés, choix du formateur, formules d’accompagnement…
Les avantages des formations intra-entreprises
- Contextualisées à votre entreprise
- Dédiées à votre groupe de collaborateurs
- Données directement dans vos locaux
- Organisées à la date de votre choix
- Optimisées au niveau des contenus et déroulés pédagogiques
- Confidentialité des problématiques traitées
LE COACHING SELON SEIZAME
Tiré du domaine sportif, le coaching est un accompagnement que l’on retrouve aujourd’hui dans tous les domaines : développement personnel et professionnel, artistique, etc.
Il s’agit d’un accompagnement sur mesure d’une personne en phase de montées en compétences ou de transition.
Quel est l’objectif du coaching ? Accompagner une personne ou une équipe à atteindre ses objectifs avec efficacité et agilité, via des méthodes adaptées aux besoins de chacun.
Le coaching se pratique en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives.
- Nous vous proposons un accompagnement dynamique, interactif et intégratif. Il a pour but d'accompagner les cadres dirigeants à déployer leurs ressources pour tendre vers un management éclairé et agile.
- Notre action permet d’accroître non seulement l’efficacité de vos collaborateurs individuellement et collectivement mais également d’engager les bénéficiaires dans un apprentissage permettant de développer de nouvelles compétences et capacités.
- Dans la poursuite d’objectifs pragmatiques et opérationnels, nos séances de coaching et nos actions de formations permettent d’élargir le cadre du possible et de faire éclore de nouvelles potentialités. Elles permettent de stimuler un regain de motivation et d’engagement et d’installer une dynamique constructive et créative.
Nous sommes à votre disposition !